Impulsar la igualdad de género en los distintos ámbitos de la empresa, tomando las medidas necesarias para lograrlo.

Propiciar el Empoderamiento de Mujeres Empresarias y Directivas, orientado a lograr una mayor presencia de mujeres empresarias y directivas en los órganos de decisión.

Avanzar hacia la paridad de género con el Horizonte 2030.